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紫金保险党委传达学习贯彻江苏省第十四次党代会精神

发布日期:2021-11-29

11月29日,紫金保险召开党委会专题传达学习江苏省第十四次党代会精神,并就公司贯彻落实提要求。紫金保险党委书记、董事长李明耀主持会议并讲话,公司在宁班子成员参会。

会议指出,此次省党代会是在中国共产党成立一百周年的重要年份,在全党全国各族人民深入学习贯彻党的十九届六中全会精神的关键时刻,在江苏高水平全面建成小康社会、开启社会主义现代化建设新征程的重要关头召开的,时间节点关键,意义十分重大。吴政隆同志代表中国共产党江苏省第十三届委员会向大会所作报告,旗帜鲜明讲政治,通篇体现坚定践行“两个维护”,通篇彰显贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定决心,通篇彰显贯彻落实“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当。贯彻落实省党代会决策部署,是公司当前和今后一个时期的重大政治任务。

会议强调,贯彻落实党代会精神,要落实到完成年度工作目标任务,在全省现代化大局中谋划改革发展上来。一要统一思想,提高站位。公司上下要深刻认识过去五年江苏发展取得的历史性成就和宝贵经验,准确把握江苏现代化建设的光荣使命、总体要求、目标任务和重点工作,切实把思想和行动统一到中央要求和省委部署上来,要对照党代会提出的目标任务要求,结合公司发展和本职工作,进一步理清思路、创新举措、拉高标杆,研究解决工作中的突出问题,切实把大会精神贯彻落实到各项工作中。二要锚定目标,冲刺收官。要坚持目标导向,聚焦重点工作,全力攻坚冲刺,确保全年各项目标任务顺利实现。对标2021年业绩目标找差距,对标年初两个工作要点找不足,利用最后一个月时间,以“钉钉子”的精神决胜四季度、打赢收官战。三要谋划明年,决胜“双百”。2022年是公司决胜“双百”目标之年,公司上下要围绕保费100亿,综合成本率100%的目标,扎实做好预算的分解编制,扎实做好2022年行动案的配套实施,各项工作要有具体的时间表、作战图,做到工作内容、工作标准、工作时限、工作主体四个明确,科学谋划来年,确保明年起好步、开好局。

会议强调,贯彻落实党代会精神,要落实到突出主责主业,提供与全省现代化建设相匹配、相适应的战略支撑上来。一要聚焦打造“产业保险”。要加大走访调研,聚焦服务自主可控的现代产业体系建设,主动对接龙头骨干链主型企业、国家制造业单项冠军和专精特新“小巨人”企业,及其它链上企业,专题开展风险保障需求调研,准确把握不同产业的风险保障需求,研发定制“全链条”产业保险和服务综合方案,推动建设特色产业保险体系。要把“五进五服务”作为服务产业发展的重要抓手,建立专业队伍,总结历史经验,持续推动保险“五进”向纵深发展。二要优化险资配置。要精准对接全省重大战略和市场需求,优化商业保险资金运用方式,实现险资创新增效,带动社会有效投资,支持实体经济发展。比如,按照江苏银保监局《关于银行业和保险业支持全省制造业高质量发展的指导意见》,将保险资金或符合条件的资产管理产品通过市场化方式投资产业基金,加大对战略性新兴产业、先进制造业的投资力度,通过债权、股权、基金、资产支持计划等形式,为制造业转型升级提供稳定资金来源,等等。三要坚持战略引领。围绕以客户为中心、数字化转型、产业保险三大战略举措,公司各牵头领导和主要负责同志要在战略项目推进中敢于担当、积极作为。要坚持“一线工作法”,深入项目一线,全面了解掌握项目进展,亲自安排部署、亲自沟通协调、亲自督促检查,全面梳理制约项目进展的堵点、痛点和难点,及时解决存在的突出问题。要形成推进项目的强大合力,各部门要主动发挥职能,靠前服务,快速响应项目需求,加强沟通配合,为公司高质量发展提供有效支撑。

会议强调,贯彻落实党代会精神,要落实到抓好党的建设,筑牢服务全省现代化建设的“根”和“魂”上来。一要夯实党建基础工作。要坚决贯彻落实新时代党的组织路线,不断深化模范机关创建,坚持大抓基层的鲜明导向,督促基层党组织贯彻落实基层党建考核办法和党支部书记抓党建责任清单,把各领域基层党组织锻造成为坚强战斗堡垒。二是加快人才队伍建设。要加大年轻干部培养选拔力度,落实省委培养选拔年轻干部“20条”和公司干部管理办法,加快形成日常发现、动态管理、持续培养的工作机制。建立潜质人才库,把重点工作、难点工作、困难机构作为培养锻炼年轻干部的主战场,培育公司需要的高素质复合型人才。三是强化党风廉政建设。全面落实党风廉政建设主体责任、第一责任和“一岗双责”。强化源头预防,积极开展廉洁风险防控工作,加大政治巡察力度,加强作风建设,构建形成用制度管权管事管人长效机制。健全监督体系,加强基层纪检队伍建设,着力提升基层纪检干部履职能力。

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